Специалисты Алтайского краевого центра охраны материнства и детства стали участниками Форума молодых врачей «Алтайский край — территория возможностей».

Специалисты Алтайского краевого центра охраны материнства и детства стали участниками Форума молодых врачей «Алтайский край — территория возможностей».

Мероприятие проходило 19 ноября в столице Алтайского края.  КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства» на нем представляли Светлана Домашенко, акушер-гинеколог отделения патологии беременности,  Ольга Гибазова, анестезиолог-реаниматолог отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных №2 и  Ольга Зиновьева, неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных №2.

Участники встречи обсудили множество вопросов, ключевым из которых был - что нужно, чтобы молодые специалисты не уходили из отрасли? В пленарном заседании, которое состоялось в Краевом драматическом театре, приняли участие заместитель Председателя Правительства Алтайского края Ирина Долгова, региональный министр здравоохранения Дмитрий Попов, руководители краевых медицинских организаций и молодые специалисты. Обсудить проблемы и перспективы современного алтайского здравоохранения собрались более 700 человек.

«Сегодня, на мой взгляд, выпускается недостаточно медиков, а отток кадров из отрасли не восполняется притоком новых специалистов. Молодые врачи считают, что опыт работы в районе не позволит им сформироваться как успешным специалистам. Но на самом деле неважно, где врач начал свою карьеру в Краевой клинической больнице или в одной из ЦРБ», - отметил Дмитрий Попов.

Министр подчеркнул, что проблема нехватки кадров решается. В частности, на 2021 год заявка в минобрнауки расширена на 120 врачей, и теперь составляет 620 специалистов. Но результаты этого решения можно будет ждать через 8 лет, поскольку подготовка медицинского специалиста требует времени.

Главной тематикой Форума стало то, что карьеру успешного врача можно начинать не только в специализированных клиниках, но и в межрайонных центрах или обычных районных больницах. Участникам форума рассказывали, как правильно выстроить коммуникацию, бесконфликтно общаться с руководством и пациентами, избежать профессионального выгорания и спланировать карьеру. Но главная цель форума – не просто рассказать обо всем этом молодым врачам, а получить от них обратную связь, которая обязательно будет услышана. Вернуться к новостям