Коллективный договор

В трудовых отношениях возникает множество вопросов, которые требуют отдельной проработки. Эти вопросы могут касаться мотивации сотрудников, материальной поддержки, системы оплаты труда и прочего.
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Такой документ помогает внести ясность во все детали взаимоотношений работодателя и работника, позволяет соблюдать требования трудового законодательства и защищать интересы сторон.
Руководитель КГБУЗ «АККЦОМД» главный врач Смирнов К.В. заключили с представителем работников – председателем «Первичной профсоюзной организацией» КГБУЗ «АККЦОМД» Гибазовой О.Р коллективный договор сроком на 3 года, который вступает в силу с 22 августа 2022 года.

12.08.2022

Вернуться к новостям